树立正确的职业价值观包括以下几个方面：

诚信：

诚实守信是职业价值观的基石，体现在对工作负责、对他人真诚、对事物公正等方面。一个有诚信的人会赢得他人的信任和尊重，从而在职场中取得成功。

敬业：

敬业精神是指热爱自己的工作，全身心投入到工作中，努力提高自己的业务水平和综合素质。具备敬业精神的人会在工作中不断进步，成为行业的佼佼者。

团队合作：

在现代社会，团队合作越来越重要。一个人要想在职业生涯中取得成功，必须学会与他人合作，分享知识和经验，共同解决问题。具备团队合作精神的人更容易获得他人的支持和帮助，从而实现个人价值。

不断学习：

在这个快速发展的时代，知识更新迅速。一个人要想在职业生涯中保持竞争力，就必须不断学习，提高自己的知识水平和技能。具备不断学习精神的人会适应社会的变化，抓住机遇，取得成功。

创新：

创新是推动社会进步的重要力量，也是职业发展的关键因素。具备创新精神的人敢于挑战传统，勇于尝试新方法，能够在工作中创造更多的价值。

成就感：

提升社会地位，得到社会认同。希望工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。

美感的追求：

能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物或任何自己觉得重要且有意义的事物。

挑战：

能有机会运用聪明才智来解决困难，舍弃传统的方法，选择创新的方法处理事情。

健康：

包括身体健康和心理健康。工作能够免于焦虑、紧张和恐惧，希望能够心平气和地处理事情。

收入与财富：

工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。

兴趣特长：

以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选。

权力地位：

有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动。

自由独立：

在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动。

自我成长：

个人对于自我职业发展方向和目标的认知和理解，包括对于职位晋升、薪酬提升、技能提升等方面的追求。

自我实现：

个人对于工作和职业的所持的信念、观念和价值观，反映了个人对于工作目标、工作方式、组织文化、职业道德等方面的态度和看法。

人际关系：

个人对于工作和职业中人际关系的重视程度。

身心健康：

工作能够免于焦虑、紧张和恐惧，希望能够心平气和地处理事情。

环境舒适：

个人对于工作环境舒适度的需求。

工作稳定：

个人对于工作稳定性的需求。

社会需要：

个人对于社会需求的关注和贡献。

追求新意：

个人对于新事物、新方法的追求和尝试。

这些职业价值观不仅影响个人的职业选择和发展，还影响其在工作中的行为和态度。树立正确的职业价值观有助于个人在职场中取得成功，实现个人价值和社会价值。