陈明永，OPPO的创始人兼首席执行官，以其独特的经营哲学和企业文化引领着OPPO的发展。以下是一些他的核心观点：

用户为中心：

陈明永始终认为，满足用户需求是企业最重要的任务。他强调要洞察用户未被满足的需求，并用最好的手段去满足这些需求，而不是盲目追求风口。

本分文化：

陈明永推崇“本分”这一企业文化核心，认为企业应该坚持做正确的事情，对的路，不怕远，不怕难。他强调要隔离外在的压力和诱惑，回归事物的本源，坚持做正确的事。

长期主义：

他提倡“十年磨一剑”的信念，勇于迈进研发的“深水区”，构建最为核心的底层硬件技术。陈明永认为，科技公司必须通过关键技术解决关键问题，没有底层核心技术的旗舰产品是无源之水，无本之木。

脚踏实地：

陈明永倡导“脚踏实地”、“咬定青山”、“微笑前行”的工作态度，鼓励员工在面对困难和压力时，要有坚定的必胜信心，以“微笑者”的姿态推动公司从手机公司向科技公司迈进。

科技为人，以善天下：

这是OPPO的品牌信仰，陈明永认为科技应该服务于人，以善良的方式改变世界。

自我要求：

他提出“本分是要求你做得比说的好；没有说的东西，该你做的你必须要做”。这种自我要求体现在他对OPPO的战略定位和方向的把握上，看准方向就果断进退，不计较沉没成本。

勇于承担社会责任：

陈明永认为科技公司承担着重要的社会责任，他倡导通过关键技术解决关键问题，为用户提供更好的体验，并坚持长期乐观和短期谨慎的态度。

这些名言不仅反映了陈明永的经营哲学，也为OPPO的企业文化和发展方向提供了指导。