当遇到分歧时，可以通过以下步骤来达成一致：

明确共同目标

确定你们最终想要达成的目的，并从这个目标出发去考虑问题。这有助于从全局角度思考，理解双方的立场和需求。

加强沟通和交流

通过开放和诚实的沟通，表达各自的观点和感受，同时尊重对方的意见。有效的沟通是解决分歧的关键。

站在对方的角度看问题

尝试从对方的角度思考问题，理解对方的立场和需求。这有助于建立理解和共识，减少误解和冲突。

寻求妥协和解决方案

双方都需要做出让步和妥协，同时考虑对方的利益和需求。通过妥协和折衷，找到双方都能接受的解决方案。

尊重彼此的独立性

给予对方一定的自由空间，保持各自的兴趣爱好和朋友圈。这有助于维护良好的关系，避免因个人情绪影响工作。

寻求第三方意见

当分歧严重时，可以寻求外部专家或团队之外的人的意见。这有助于提供新的视角和解决方案。

保持冷静和理性

避免在情绪激动时做出决定或发表过激言论。保持冷静和理性，有助于更客观地分析问题，找到合理的解决方案。

分担责任与压力

在面对分歧时，共同承担起责任，合理分工，增强对家庭的归属感。这有助于在解决问题的过程中达成理解与共识。

通过以上步骤，可以更有效地处理分歧，找到双方都能接受的解决方案，从而达成一致。