在填写评职称时呈报单位的考核审查及聘任意见时，可以遵循以下结构和内容建议：

标题

××同志职称晋升推荐意见

开头部分

简要说明推荐依据，例如：“根据职称评审文件要求”或“根据单位考核结果”。

明确推荐态度，例如：“经研究，同意推荐××同志申报××职称”。

主体内容

基本情况：包括姓名、学历、现任职务、专业领域、工作年限等。

思想政治表现：包括政治立场、职业道德、工作态度（如责任心、团队协作等）。

专业能力与业绩：列出核心成果、项目经验、创新贡献、获奖情况等，并用数据量化。

岗位匹配度：说明其能力与申报职称要求的契合点。

单位评价：总结性评价，突出优势，例如：“具备扎实的理论基础和突出的实践能力”。

结尾部分

明确推荐结论，例如：“经审核，××同志符合××职称申报条件，同意推荐”。

单位负责人签字、盖章及日期。

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××同志职称晋升推荐意见

根据职称评审文件要求，经过单位考核，我们认为××同志具备申报××职称的专业能力和工作业绩。具体表现如下：

基本情况：

- 姓名：×××

- 学历：×××

- 现任职务：×××

- 专业领域：×××

- 工作年限：×××年

思想政治表现：

- 政治立场坚定，职业道德良好，工作态度认真，责任心强，团队协作能力强。

专业能力与业绩：

- 核心成果：完成了×××项目，取得了×××成果。

- 项目经验：参与了×××项目，负责×××工作。

- 创新贡献：在×××方面提出了创新方案，取得了显著成效。

- 获奖情况：获得×××奖项。

岗位匹配度：

- ××同志的专业能力和工作业绩与申报职称的要求高度契合。

单位评价：

- ××同志具备扎实的理论基础和突出的实践能力，能够独立开展工作并取得积极成果。

经审核，××同志符合××职称申报条件，同意推荐。

单位负责人签字：__________

单位盖章：__________

日期：__________

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请根据实际情况调整上述内容，确保信息的准确性和完整性。