新员工入职培训考试题1
一、单选题(15题，每题1分，共15分)
1、房地产业归属为：( )
a、第一产业
b、第二产业
c、第三产业
d、第四产业
2、房地产增值的根本原因是：( )
a、房屋的增值
b、土地的增值
c、市场的增值
d、开发商涨价
3、小高层住宅一般是：( )
a、80平方米
b、150平方米
c、200平方米
d、250平方米
4、考勤记录日期为每月( )日
a. 上月1日至上月底
b. 按26天计薪
c. 按21.75计算
5、连续旷工超过3个工日者，公司按照( )处理。
a. 旷工
b. 公司与之解除劳动关系
c. 扣除6天工资
6、公司计薪日为( )。
a. 按实际出勤天数
b. 按21.75计算
c. 按26天计薪
7、因无法事先请假的，可采用( )( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假, 期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。
a. 电话、主管通知人事部;电话
b. 电话、电子邮件;传真
c. 电话、传真;电话
8、上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
a. 《请假单》
b. 《员工外出登记表》
c. 《未打卡申请表》
二、不定项选择题(10道，每题2分，共计20分)
1. 建议什么样的请假时间不超过5分钟：( )
a.30分钟 b.45分钟 c.45分钟
2. 请假三天，需要谁来批准( )。
a. 部门经理 b. 行政副总 c. 总经理
3. 迟到或早退半小时以内，乐捐金额为：( )
a.30元 b.20元 c.10元
4. 考勤记录日期为每月( )日。
a. 上月1日至上月底 b. 按26天计薪 c. 按21.75计算
5. 因无法事先请假的，可采用( )( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假, 期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。
a. 电话、主管通知人事部;电话
b. 电话、电子邮件;传真
c. 电话、传真;电话
6. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
a. 《请假单》
b. 《员工外出登记表》
c. 《未打卡申请表》
7. 因无法事先请假的，可采用( )( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假, 期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。
a. 电话、主管通知人事部;电话
b. 电话、电子邮件;传真
c. 电话、传真;电话
8. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
a. 《请假单》
b. 《员工外出登记表》
c. 《未打卡申请表》
9. 因无法事先请假的，可采用( )( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假, 期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。
a. 电话、主管通知人事部;电话
b. 电话、电子邮件;传真
c. 电话、传真;电话
10. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
a. 《请假单》
b. 《员工外出登记表》
c. 《未打卡申请表》
答案：AABBCCABAAC
推荐阅读
查看更多相似文章
