在Boss直聘上吸引回复的短句可以结合不同的场景和策略，以下是一些建议：

以薪资开头

例如：“您好，我对贵公司[职位名称]职位很感兴趣，薪资期望为[具体金额]，有[X]年相关经验，请问能否进一步了解？”

幽默风趣

例如：“风筝有风，海豚有海，而我却连你的回复都没有。”

表达诚意

例如：“我一直关注贵公司，了解到贵公司在[行业领域]有着卓越的表现和良好的口碑，非常希望能加入。”

提及自身优势

例如：“我具备[具体技能或优势]，与贵职位要求高度相符。例如，我曾成功完成过[相关项目或成果]，相信能为贵公司带来价值。”

询问具体问题

例如：“我想了解一下这个职位的主要工作内容和挑战是什么呢？”或者“请问贵公司对这个职位的候选人有哪些特别的期望呢？”

简洁明了

例如：“您好!我是[专业名称]专业的[你的名字]，拥有[X]年相关经验，对贵公司[职位名称]一职非常感兴趣，期待能与您进一步交流。”

突出个人品牌

例如：“你好，我是[你的名字]，一个在[领域]有丰富经验的[你的职业]，看到贵公司的招聘信息，觉得非常契合，希望能有机会详聊。”

利用时间段

例如：“晚上和周末是使用boss获取简历的好时间，工作日的话 9:30-10:30 是新牛人活跃间，回复率比较高。”

避免群发感

例如：“打完招呼可以再加一句‘目前是离职随时到岗是吗’或者其他题外问题。”

展示对职位的热情

例如：“因个人原因想要取消面试，谁知对方公司的人事竟然回复‘牛人不来面试了’。”（这句话虽然是个例子，但可以转化为积极的态度，如：“我希望能有机会加入贵公司，展示我的能力。”）

结合这些策略，你可以编写出既有针对性又能吸引招聘者注意的打招呼短句。记得在发送前检查语法和拼写，确保信息准确无误。