墨守成规与因时而变是两种截然不同的态度和行为方式，它们在个人、企业甚至国家层面上都有着重要的影响。

墨守成规

定义：墨守成规指的是坚持现有的规则、方法或传统，不愿意改变或接受新的事物。

缺点：这种做法往往会导致僵化和缺乏创新，无法适应不断变化的环境和需求。正如《吕氏春秋·察今》中所说：“一成不变的规章制度不能应对千变万化的形势，一条道路不能通达许多不同的目的地，在行船上刻记号无法找到落入水中的宝剑。”

后果：墨守成规可能会导致失败和灭亡。例如，如果一个国家或企业总是坚持过时的方法而不进行改革，就会失去竞争力，最终被时代所淘汰。

因时而变

定义：因时而变指的是根据时代的变化和需求，灵活调整策略、方法或规则，以适应新的环境和情况。

优点：这种做法能够增强适应性和创新能力，帮助个人、企业或国家在竞争中立于不败之地。例如，乔布斯在推出苹果手机之前，市场上所有的手机都是带键盘的，但他通过创新推出了触屏手机，从而改变了市场格局。

后果：因时而变有助于实现成功和繁荣。一个国家或企业如果能够根据时代的变化进行改革和创新，就能够保持竞争力，实现持续发展。

建议

平衡变与不变：在改革和创新的过程中，既要保持根本，不忘初心，又要根据时代的变化进行适当的调整。正如《资治通鉴》中所说：“智者作法，愚者制焉；贤德的人因时而变，无能的人才会死守成法。”

持续学习和适应：个人和企业都需要不断学习和适应新的环境和需求，保持开放的心态和创新精神，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

通过以上分析，可以看出墨守成规和因时而变各有优缺点，关键在于如何找到两者之间的平衡点，既要保持稳定，又要不断创新和适应变化。