企业价值观的类型可以从不同的角度进行划分，以下是一些常见的企业价值观类型：

钱商文化

以自己为圆点，以金钱为半径。这种类型的企业主要关注自身的利益，将金钱作为衡量一切的标准。

贤商文化

以金钱为圆点，以服务为半径。这种类型的企业在追求利润的同时，也注重为客户提供优质的服务。

圣商文化

以服务为圆点，以社会为半径。这种类型的企业不仅关注客户和社会的利益，还强调企业的社会责任感。

创新型

注重不断推陈出新，追求创新和变革，重视新技术、新产品和新市场的开发。企业鼓励员工提出新的想法，并提供相应的激励和支持。

客户导向型

将客户需求置于首位，致力于提供卓越的产品和服务。企业关注客户的满意度和忠诚度，通过不断改进来满足客户的需求。

团队合作型

注重团队的协作和合作精神，强调共同目标的实现和互相支持。企业重视员工间的沟通和协作，鼓励分享知识和经验。

社会责任型

在追求经济效益的同时，强调企业的社会责任，关注环境保护、社会公益等方面。

伙伴型

强调与合作伙伴之间的伙伴关系，注重共赢和长期合作。

诚信型

以诚信为基础，建立信任和口碑，是企业价值观中最为基础和核心的一项。

个人价值与成就

强调个人价值的实现和成就，鼓励员工追求个人成长和成功。

自由企业

倡导自由、开放的企业环境，鼓励员工自主创新和决策。

领导才能与主人翁精神

强调领导者的才能和员工的主人翁精神，推动企业的发展和进步。

多元化与包容性

注重多元化和包容性，尊重不同背景和观点，营造包容的企业文化。

这些企业价值观类型并不是相互独立的，企业在实际运营中可能会同时强调多种价值观，并根据自身的发展阶段和环境进行调整。