要主持好晨会并营造积极的氛围，可以遵循以下建议：

充分准备

明确会议的主题和目标，收集相关的信息和数据，如市场动态、团队业绩数据等。

准备好必要的设备，如话筒和音响，确保所有参会人员都能听清楚。

营造氛围

在晨会之前播放一两首欢快温馨的歌曲，帮助员工调整心态。

通过分享正能量的故事或表扬优秀的团队成员来激发大家的工作热情。

使用幽默或有趣的开场白，吸引员工的注意力。

有效沟通

主持人要善于倾听团队成员的发言，给予积极的反馈和回应，让大家感受到被尊重和重视。

表达要清晰、简洁、准确，避免模糊不清或冗长的表述。

结构化会议

明确每个环节的时间分配，确保会议紧凑而高效。

包括开场致辞、业绩通报、经验分享、问题讨论和总结与安排等环节。

互动环节

设置一些简单有趣的小游戏或互动环节，如保险知识问答、案例分析竞赛等，增强团队成员的参与感。

对表现优秀的成员给予表扬和小礼品奖励，提升他们的积极性。

灵活应变

主持人应具备灵活应变的能力，能够迅速调整思路，应对会议中的突发情况或意外话题。

总结与激励

在会议结束时，以热情、感性的话语总结本次晨会，激励员工在新的一天更加积极向上。

可以分享一句当天的感悟或祝大家一天愉快，为一天的工作奠定良好的基调。

轮流主持

主持人可以轮流主持，让每个人都有机会参与，锻炼公开发言和主持活动的能力。

通过以上建议，你可以有效地提升晨会的质量和氛围，激发团队的工作热情和积极性。