2021年教师薪级的计算方法主要依据以下几个因素：

工作年限：

教师的工作年限是计算薪级工资的重要因素之一。通常，教师的薪级工资随着工作年限的增加而提升。

学历：

教师的初始薪级工资会根据其学历等因素确定。不同学历的教师在刚开始工作时，其薪级工资会有所不同。

职称：

教师的职称也是影响薪级工资的关键因素。职称的晋升通常会带来薪级工资的相应提升。

任职年限：

教师的任职年限是指从正式聘用到现岗位当年起，根据实际聘任时间按年度累加计算至某一特定年份的年限。

套改年限：

套改年限等于工作年限减去不计算工龄的在校学习时间。

具体的计算方法如下：

岗位工资：根据教师所聘的岗位等级，参照《事业单位专业技术人员基本工资标准表》确定岗位工资。

薪级工资：根据教师的任职年限和套改年限，参照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》确定薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》得到薪级工资。

例如，2021年初开始执行的标准中，初级职称（13级）岗位工资是1758元，岗位工资区间为1758至7501元。薪级工资区间为371至8660元，但实际上大多数教师的职称都是初级和中级，薪级工资按实际工作年龄来算，一般只能达到45级左右。

此外，根据《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》，教师的基本工资标准提高到每月1390元至4850元，薪级工资标准提高到每月215元至6355元。

综上所述，2021年教师薪级的计算较为复杂，需要综合考虑教师的工作年限、学历、职称、任职年限和套改年限等多个因素，并参照相关的事业单位工资标准表进行计算。