58同城的企业文化五大价值观包括：

用户第一：

一切以用户为中心，为客户创造价值。

开放协作：

鼓励团队之间的开放沟通和协作，简单高效地完成任务。

简单可信：

为人做事简简单单，相信自己、相信伙伴。

学习成长：

注重个人和团队的学习与成长，不断提升自身能力。

创新进取：

具有激情和危机感，鼓励创新，勇于挑战自我，追求卓越。

这些价值观共同构成了58同城的企业文化基石，指引着员工的行为准则和价值导向，推动企业在不断变化的市场环境中持续进步和发展。