城建局的改革可以从多个方面入手，以下是一些具体的改革措施：

党建工作

深化“党建+业务”特色工作：在重点项目、市场开拓、改革发展等领域设立党员先锋岗和党员突击队，以高质量党建引领高质量转型发展。

主责主业

狠抓重大项目建设：建立质量、进度、成本全链条的精益管理机制，确保项目高质量建设。

注重全流程闭环：从项目策划、建设、运营到平衡等全流程进行闭环管理，提升项目效益。

市场化业务

加大市场突破力度：积极开拓市场化业务，包括代建、工程咨询、供应链等领域，探索体育、文旅等运营收益新模式。

依托区域开发：深挖沟盘河片区等区域的盈利点，积极招商引资，推动多元化发展。

国企改革

深化机构改革：按照“五控”要求优化组织结构，提升管理效能。

深化薪酬改革：优化薪资结构，激发员工积极性。

深化管理改革：加强绩效考核，实施“末等调整”和“不胜任退出”，推行精益管理，降低成本，提高效率。

风险防控

加强廉政建设：创新廉政教育方式，设立举报箱和廉政投诉热线，加强廉政监督，营造风清气正的政治生态环境。

健全合规体系：建立《风险管理报告制度》，实现对重点项目、重点环节、重点风险的精准识别、评估、应对和防范，强化全过程审计监督效能，确保规范运营。

这些改革措施旨在全面提升城建局的工作质效，增强其市场竞争力和可持续发展能力。通过这些改革，城建局可以在新时代背景下更好地履行职责，服务城市发展和人民需求。