选择通过微信还是电话与领导沟通， 取决于具体情况和需求。以下是一些考虑因素和建议：

紧急程度

如果事情紧急需要立即处理，最好直接打电话给领导，以确保对方能够第一时间了解情况并采取行动。

时间因素

如果领导平时比较忙，可以先发短信询问对方是否方便接听电话，以避免打扰到对方的工作和生活。

事情的复杂程度

如果需要处理的事情比较复杂，可能需要通过电话进行长时间的沟通和讨论。相反，如果事情比较简单，一条短信就可以解决问题。

双方的关系

如果你们的关系较为亲近，可以直接打电话。反之，如果还不熟悉，先通过短信或邮件建立正式的沟通渠道会更合适。

领导的沟通习惯

了解领导的沟通习惯也很重要。如果领导习惯使用微信，且回复迅速，那么微信沟通也是可以的。如果领导不太用微信，那么打电话可能更为合适。

正式程度

如果事情非常重要，建议通过电话沟通，以显示你的认真和负责态度。对于不太重要的事情，微信可能更为合适。

避免误会

电话沟通可以更直接地传达你的意图和态度，避免因文字误解而产生的问题。同时，电话沟通也能更好地传达紧急性和重要性。

建议

紧急且重要：直接打电话。

紧急但不重要：可以先发短信询问，再根据回复情况决定是否打电话。

不紧急但重要：可以通过邮件或正式报告的方式，详细说明情况，等待领导回复。

不紧急且不重要：可以通过微信简洁明了地说明情况，避免打扰领导。

综合考虑以上因素，选择最适合当前情况的沟通方式，既能提高工作效率，又能显示你的职业素养和尊重。