管理是指在特定环境条件下，管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能，协调他人的活动，以实现既定目标的过程。管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动，其核心在于通过有效的资源管理和决策，确保组织高效运行。

管理的定义和基本职能包括：

计划：

制定目标和行动方案。

组织：

合理配置资源，建立组织结构。

领导：

激励和指导下属，确保任务顺利进行。

协调：

整合各方资源，解决冲突和问题。

控制：

监督和评估活动，确保目标实现。

管理不仅是一个连续的过程，而且是一个有意识、有目的的活动，服务于并服从于组织目标。管理的目的是有效地实现组织预定的目标，管理本身不是目的，而是为组织目标的有效实现服务的。

综上所述，管理是一个综合性的活动，涉及多个方面，包括计划、组织、领导、协调和控制，旨在通过有效的管理手段和资源分配，实现组织的目标和价值。