针对公司中秋节发放福利的感谢回应，建议结合正式书面表达与个性化情感传递，具体可分为以下几种方式：

一、正式书面感谢（推荐）

邮件/贺卡

结合中秋主题设计贺卡，附上公司logo和中秋祝福语，表达对领导关怀的感激，并承诺未来将努力工作。例如：

> 尊敬的领导：

> 中秋佳节收到您的节日祝福与福利，深感公司大家庭的温暖。这份关怀不仅提升了我们的幸福感，更激励我以更饱满的热情投入工作。未来我将不断提升专业能力，为公司发展贡献更多力量。

感谢信模板

使用Markdown格式撰写感谢信，分点说明福利对个人及团队的意义，例如：

物质关怀：

具体描述福利如何改善生活、缓解压力；

精神激励：强调福利对工作积极性的提升作用；

未来承诺：表达继续努力、创造更大价值的决心。

二、个性化回复建议

结合工作成果

可在感谢中提及近期工作进展，如：“感谢领导中秋福利，这让我更有动力完成”或“在您的关怀下，我成功完成了[具体项目]，未来将继续攻坚克难”。

表达归属感

通过公司文化元素增强共鸣，例如：“中秋福利让我们感受到如同家人般的温暖，期待与大家共同迎接更多挑战”。

三、其他形式补充

节日祝福回赠：

可回赠与公司文化相关的礼品，如定制月饼、绿植等，既表达感谢又传递祝福。

公开表扬：在团队会议中简短发言，感谢领导关怀并分享感受，增强团队凝聚力。

通过以上方式，既能表达对领导关怀的真诚感谢，又能展现积极向上的工作态度，促进上下级关系和谐发展。