当老师发烧时，关心他们的方式需要结合表达关怀、提供支持和尊重隐私等方面。以下是具体建议：

一、及时表达关心与慰问

短信/电话慰问

- 短信内容可包含：

> "听说您发烧了，我们非常担心，希望您能早日康复，身体健康才是最重要的!"

- 附上关心话语：

- "您一直是我们学习的榜样，您的健康是我们最大的心愿"

- "我们会一直支持您的工作，有什么需要帮忙的，请随时告诉我们"

- 电话沟通时，语气要温和、真诚，避免过度担忧。

当面表达

- 若条件允许，可亲自到校探病，递上慰问品（如水果、药品），并陪伴聊天，缓解其孤独感和不适。

二、提供实际帮助

分担工作

- 主动提出协助处理教学任务、整理资料或管理班级事务，减轻老师的工作负担。

关注生活需求

- 询问饮食、休息情况，提醒其注意保暖，必要时提供交通、就医等帮助。

三、鼓励与支持

心理疏导

- 用积极语言鼓励，如："请相信，有您的坚韧和我们的支持，您一定能战胜这次挑战"。

关注康复进展

- 定期询问恢复情况，避免过度施压，传递"我们一直在这里陪伴"的信念。

四、注意事项

尊重隐私：

病情严重时避免过度探访，通过电话或书面形式表达关怀更合适。

及时反馈：若老师因病情影响教学，建议与校方沟通调整教学安排。

通过以上方式，既能表达对老师健康的关心，又能提供实际支持，帮助其更快康复。