公务员在德能勤绩廉五方面分别需要具备以下素质：

德

思想政治素质及个人品德：包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等。

职业道德：具有正确的职业观念、良好的职业态度、职业纪律和职业作风，忠于职守，服从命令，严守国家和工作秘密。

社会公德：模范遵守社会行为准则，勇于同不良现象作斗争。

个人品德：树立正确的世界观、人生观、价值观，正直、诚信、谦虚谨慎，襟怀坦荡、光明磊落。

能

业务知识和工作能力：包括政策理论水平、文化程度和专业知识，以及运用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题和解决问题的能力。

理解判断能力、规划预测能力、团结协作能力、开拓创新能力等。

勤

事业心：敬重和热爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。

工作态度：积极主动、认真负责，严格遵守工作纪律。

工作作风：深入实际开展调查研究，尊重群众的首创精神。

勤奋精神：善于开动脑筋，刻苦钻研业务，精益求精，不断开创工作新局面。

绩

工作实绩：包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

科学发展观和正确政绩观：在规定时间内按质按量完成或超额完成工作任务，办事效率高，取得了明显成效和突出贡献。

廉

廉洁自律：严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定，廉洁奉公，忠于职守，无利用职务或职权上的影响谋取不正当利益的行为。

公共财物管理：严格遵守公共财物管理规定，无假公济私、化公为私的行为。

艰苦奋斗：勤俭节约，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。

领导干部：还需考核其是否严格遵守干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定，有无借选拔任用干部之机谋取私利，搞用人上的不正之风的行为。

这些素质不仅是公务员履行岗位职责的基本要求，也是确保公务员队伍整体素质和形象的重要标准。