在事业单位补充登记表中填写现实表现时，可以从以下几个方面进行描述：

工作态度：

描述员工在工作中是否认真负责，态度是否端正，是否严格遵守工作纪律，以及是否积极完成上级交办的工作任务。

责任心：

说明员工在工作中是否具有强烈的责任心，是否能够承担起自己的职责，并且在工作中表现出较高的职业素养。

工作成绩：

列举员工在工作中的具体成绩和贡献，可以包括完成的项目、取得的荣誉和表彰等。

团队合作：

评价员工在团队中的表现，是否能够与同事有效配合，具有良好的团队合作精神。

个人品质：

描述员工在道德品质方面的表现，如诚实守信、团结友善、乐于助人、艰苦朴素等。

学习经历：

简要填写员工的学习经历，包括学校名称、学习专业、学历和毕业时间等。

工作经历：

详细记录员工的工作经历，包括单位名称、职务和工作时间，以及在工作中的表现和成绩。

其他表现：

可以结合具体的工作细节和成绩，以及同事和领导对其表现的评价进行详细描述。

在填写时，务必保持客观真实，不要夸大或捏造事实。同时，注意使用简洁明了的语言，使评审人员能够快速准确地了解员工的工作表现。